Führen eines Unternehmens mit sich selbst, wenigen oder vielen MitarbeiterInnen lernen wir bisher nicht auf der Schule, in der Universität oder anderen Institutionen.
In der Regel führen wir uns selbst und unsere Mitarbeiter instinktiv und nach Maßstäben, die wir meist nicht zurückverfolgen können und doch in uns wirksam sind.
Wie ist es möglich, sich mit dem Thema führen so auseinanderzusetzen, dass es nicht nur um Methoden handelt, sondern um eine nachhaltige Arbeit mit Menschen.
So ist ds Thema Leiten - Führen - geführt werden vor allem für Leitungskräfte in Organisationen ein schon überlebenswichtiges Thema. Lernen wir z.B. nicht uns zu begrenzen, uns zu schützen vor der immer schneller werdenden Taktung im beruflichen Alltag, so werden wir gesundheitliche Probleme bekommen. Wir überschreiten nur allzuschnell unsere eigenen Grenzen um noch mitzukommen, nicht rauszufallen, dazuzugehören.
Welche Haltung brauche ich, welche Werkzeuge können mir helfen, mich selbst zu entwickeln und meine Aufgabe vor allem als Führungskraft angemessen und wohlwollend durchzuführen.
Die in diesem Zusammenhang mit meiner Kollegin Claudia Saatmann angebotenen Seminare unter dem Titel Careful geben hier hilfreidche Unterstützung an die Hand.
Wir freuen uns auf Ihre Anfrage. be-care-ful.de
