Organisationsaufstellungen

Ähnlich wie das Familiensystem die Beziehungen der Personen untereinander fokussiert, werden auch Organisationen als ein lebendesSystem bezeichnet.
Auch hier arbeiten Menschen miteinander, haben bestimmte Aufgaben, eine bestimmte Funktion und füllen Rollen aus. Dabei ist es völlig unabhängig davon, ob es sich um Profit – oder Non Profit Organisationen, um große oder Kleine um Aktiengesellschaften oder Familienunternehmen handelt.

Neben dem offiziellen Organigramm, welches die Aufbauorganisation und

die Abläufe beschreibt, gibt es in jeder Organisation ein sehr funktionales und effektives informelles Beziehungssystem der MitarbeiterInnen.Neben der Geschäfts- und Leitkultur, die in der Regel vom Gründer und seinen Nachfolgern definiert und eingeführt wurde, gibt es eine inoffizielle gelebte Kultur.

Anders als in Familiensystemen, wo jede Person ein Recht auf seinen Platz hat, wird der Platz in Organisationen anders definiert und ist von verschiedenen Faktoren abhängig. Organisationen sind also ein sehr komplexes System. Wenn es hier also um die Bearbeitung von Themen für die Organisation geht, gibt die Organisationsaufstellung
wertvolle Hinweise über die real wirkenden Zusammenhänge und Auswirkungen.

Beispielhafte Fragestellungen für eine Organisationsaufstellung:

• Wie können wir uns mehr auf die Kunden ausrichten?
• Welche Auswirkung hat die Zusammenlegung von Abteilungen?
• Welche Auswirkung hat die Standortverlegung der Organisation?
• Wie kann das Produkt effektiver produziert werden?
• Welche Auswirkung hat die Fusion mit einer anderen Firma?
• Wie entsteht Mobbing in unserer Abteilung?
• und viele andere Themen…

Organisationsaufstellungen geben auch für aktuelle Entscheidungen für die zukünftige Ausrichtung der Organisation entscheidende Hinweise, offenbart evtl. Störfaktoren und gibt Lösungshinweise für die Vorgehensweise. Hochkomplexe Zusammenhänge werden so auf den Punkt gebracht! Als gelernter Diplom Ökonom verbinde ich die Themen Wirtschaft und systemische Zusammenhänge. Aktuelle Themen werden in Ihrem Hause bearbeitet.

Insbesondere zum Thema: Leiten - Führen - geführt werden gibt es eine separate Seite: www.be-care-ful.de

Ich freue mich auf Ihre Anfrage.